为了积极应对金融危机，促进充分就业，切实服务好企业和农民工群体，做好新形势下的农民工工作，打造和谐稳定的劳动关系，新密市出台了七项措施推动农民工就业工作的开展。

新密市七项措施强力推进农民工就业工作

为了积极应对金融危机，促进充分就业，切实服务好企业和农民工群体，做好新形势下的农民工工作，打造和谐稳定的劳动关系，新密市出台了七项措施推动农民工就业工作的开展。一是开展“企业服务年”活动，吸纳农民工就业。

全面推行企业空岗报告制度，对新建企业、新上项目、重点项目，摸清底数，上门服务，确保企业用工需求，就地就近安排就业困难农民工。二是落实优惠政策，扶持农民工返乡创业。

农民工返乡创业的，给予3年扶持期，在税费、小额担保贷款、登记、准入、经营范围等方面比照城镇下岗失业人员创业优惠政策执行。三是挖掘就业潜力，为返乡农民工提供就业岗位。大力开发机关事业单位的安保、后勤、保洁等为主要内容的公益性岗位，积极安排农民工就业，对吸纳失业、返乡农民工并缴纳社保费的企业，按政策减免相关税费。四是实施“农民工培训倍增计划”，提高农民工技能素质。

把农民工纳入“农村劳动力技能就业计划”、“阳光工程”、“雨露计划”培训范围，鼓励并引导建立农民工技能培训中心，返乡农民工接受中职教育可享受政府补贴，短期培训免费。五是集中开展农民工就业援助专项活动，促进农民工重新就业。集中为返乡农民工免费提供技能培训、就业信息、政策指导、职业介绍等服务，促进返乡农民工重新就业。

六是加大执法监察力度，切实维护农民工合法权益。开展“春暖行动”，提高劳动合同签订率，加大劳动保障监察力度，重点解决企业拖欠工资、欠薪逃匿等违法行为，在建筑等行业建立农民工工资保障金制度，保证农民工工资及时足额发放。七是规范企业裁员行为，鼓励企业稳定就业岗位。

企业需要裁剪人员20人以上或10%以上，需提前30日向市人事劳动部门报告裁剪方案，核准后，尽可能不裁员或少裁员。

（ 新密市人事劳动局 文卫华）

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