“以前我们开展劝导工作难度很大，好多人不听劝导，现在由执法局统一领导我们后，工作好开展多了，效果也出来了。

永顺创新文明卫生劝导员管理模式

“以前我们开展劝导工作难度很大，好多人不听劝导，现在由执法局统一领导我们后，工作好开展多了，效果也出来了。”7月18日，永顺县同建同治办督查县城街道卫生时，该县住建局的劝导员张大爷如是说。

目前，该县城区大街小巷像张大爷这样在街上开展卫生、交通秩序、市场经营秩序等劝导的劝导员身影随处可见，文明卫生劝导工作正开展得如火如荼。

　　据了解，该县决定，全县文明卫生劝导员工作开展由“原单位出资聘请管理”改为“各县直单位出资聘请、县行政执法局统一安排管理”的模式，由县行政执法局对文明卫生劝导员“先培训、后上岗”。

全县共举办劝导员培训会5场，培训劝导员120多人次，劝导员培训上岗后分配到各执法中队，各执法中队根据区域管理难易情况定人，根据路段管理需求定岗，根据管理工作对象的运行时间特点定时，做到人员、岗位、时间“三落实”。文明卫生劝导员在劝导的过程中遇到自身难以解决的问题，及时向所在中队的执法队员报告解决。截至目前，劝导员成功开展卫生劝导3200余次，交通秩序劝导1860多人次，成功拆除摊棚230个，顽固摊点121个，劝开占道经营2613多人次，占道经营顽固户121户，整治“牛皮癣”4680处。

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